四川首席航空服务有限公司专注于民航专业人才的培养与输送。公司与机场无缝对接,紧密合作,共建民航专业人才培训基地,共同实施人才招聘、岗前专业技能、民航安检证的培训和考证,“订单式”为民航机场精准培养与输送高素质技术技能型人才。公司作为民航机场的优质服务窗口,现面向各职业院校应往届毕业生长期公开招聘机场安检、消防、贵宾、票务、值机等民航地勤安检岗位。
一、招聘要求:
①.年龄:18-26岁;
②. 身高:男生172-186cm;女生162-172cm;
③. 学历:中专以上学历,专业不限,民航相关专业毕业生优先;
④. 身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上;
⑤. 遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分; ⑥.普通话标准,形象气质佳。
⑦.须持本人正式二代身份证原件及中专(含)以上学历毕业证原件;
二、工作职责:负责旅客登机安全检查,负责检查飞行器安全/机场空防安全(机场护卫)/道口检查、以及机场一线地勤保障工作。
三、作息时间:根据民航作息时间而定、一般为上一休一/上一休二。
四、薪资待遇:
民航地勤岗位属体面职业,薪资待遇较好,工作稳定,入职首年基本工资+伙食补贴+高温补贴+加班工资+五险一金+节日津贴+年终奖等,年综合收入6-7万元/年。随着工龄增加,职业资格序列评审从初级逐步上升至高级序列,提高其专业能力和薪资待遇。
五、民航地勤岗位上岗要求:
安检岗位需按照民航安检须熟练掌握民航安检操作技能或持证才能上岗规定,岗前专业技能培训由机场培训机构具体负责实施,培训期为2个月(理论与实操培训1个月)。培训费用由民航安检鉴定机构统一收取费用、培训期间的住宿及生活费自理;
六、招聘流程:
网上投简历或现场报名—资格审查— 培训入学资格面试(每周星期2下午2点到培训基地集中面试)— 培训基地集中报到—签订培训协议—理论与实操培训——培训合格----培训基地集中推荐面试----面试成功---参加体检和政审—正式录用。
注:岗前专业技能、民航安检证的培训和考证培训是为机场输送专业人才为目的,属机场“订单式”培训,培训前签订培训协议,充分保障求职者合法利益。
七、统一收费培训费用、培训时间为1-3个月、培训期结束前将安排学生面试民航相关地勤岗位、工作地点统一分配至全国各机场!